Карьера | Компания «АКРОС»
Вакансии в международной нефтесервисной компании «АКРОС». Мы вместе строим уникальную компанию, которая успешно развивается рынке!
 
+7(499) 941-09-04
    Generator: Adobe Illustrator 19.0.0, SVG Export Plug-In . SVG Version: 6.00 Build 0)
  • rus
  • eng
+7 (499) 941-09-04 info@akros-llc.com
117485, Москва, ул. Академика Волгина, 2Б, стр. 2

Карьера


Каждый сотрудник ГК «АКРОС» является частью сплоченного коллектива, объединенного общими задачами и ценностями, имеющего постепенно формирующиеся традиции и внутреннюю корпоративную культуру. Наша Компания – это команда неравнодушных единомышленников и профессионалов, проверенных временем и достигнутыми высокими рыночными результатами. Развитие сотрудников и Компании в целом – процессы взаимосвязанные, находящиеся в прямой зависимости друг от друга.


"Мы вместе строим уникальную компанию, которая успешно развивается на нефтесервисном рынке не только в России, но и за ее пределами, а также сочетает в себе мощнейший источник энергии и постоянного развития сотрудников. Внимание к людям, наличие корпоративной культуры, которая близка по духу каждому, делают рабочую атмосферу комфортной и результативной.

Подъем компании на каждую новую ступень позволяет нам открыть в себе новые возможности и взглянуть на мир шире, а значит, достичь большего не только в общем деле, но и в собственном развитии. Самые теплые пожелания тем, кто уже на борту, а также тем, кто в ближайшее время планирует к нам присоединиться!"

                                                                                                                                                                                                        

Директор по персоналу Малыгина Н.А.

 

АКРОС отзывы сотрудников о работодателе на Dream Job

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В «АКРОС»

Прием на работу с перспективой карьерного роста
Достойный уровень оплаты труда и социальный пакет
Работа в команде талантливых, опытных профессионалов в отрасли
Корпоративная культура
Возможности для развития
Отправить резюме

Наши люди

Наша команда – это профессионалы, которые нацелены на достижение успеха и готовы передавать свой многолетний опыт новым работникам. Мы ценим в своих сотрудниках ответственность и уважение друг к другу, готовность работать в команде, нацеленность на результат и постоянное совершенствование.



  • Рустам Садыков
    Рустам Садыков (Ведущий инженер технологической службы)

    «АКРОС» для меня это, в первую очередь, люди, на которых можно положиться. Это компания, которая дает возможность реализовывать себя и одновременно выстроенную руководством стратегию развития бизнес- линейки «Буровые растворы». Благодаря грамотной реализации целей  регион ХМАО является одним из ключевых центров развития в компании, в том числе при поддержке работы региональной технологической службы и лаборатории входного контроля. Развитие компетенций и экспертизы в области буровых растворов, создание команды приверженных людей, в том числе и в обучении новых специалистов, я вижу одной из сильных сторон для будущего развития «АКРОС».

  • Сергей Барака
    Сергей Барака (Старший механик, занятый в производственных процессах по бурению скважин (I категории))

    В 2019 году я влился в дружный коллектив нефтесервисной компании «АКРОС». Одним из сегментов компании является предоставление комплексных решений по обратной закачке буровых отходов в пласт (Cutting Reinjection System). Именно здесь я применяю свой многолетний опыт, который связан с работой на шельфовом проекте.

    С 2004 года я работаю на легендарной нефтегазодобывающей платформе и с каждым днём убеждаюсь, как важна слаженная командная работа коллектива «АКРОС». С такой командой будем брать новые морские, воздушные и горные вершины и обязательно побеждать в новых тендерах!

  • Алеся Трипуть
    Алеся Трипуть (Менеджер отдела закупок)

    Я очень рада, что почти 3 года назад судьба привела меня именно в компанию «АКРОС». Для меня «АКРОС» это, прежде всего, команда профессионалов и единомышленников, здесь не боятся сложных задач.

    Мы поддерживаем друг друга в реализации сложных проектов и радуемся общим победам. Атмосфера взаимовыручки и уважения - не просто красивые слова, это то, что я чувствую каждый день.

    Когда я говорю о ценности своей компании, я думаю о людях. О тех, кто приходит на работу делать что-то важное. О руководителях, которые не боятся делегировать и верят в команду. О коллегах, с которыми можно спорить, смеяться и вместе искать лучшие решения.

    В «АКРОС» я чувствую, что мой вклад действительно имеет значение. Я смотрю в будущее с большим энтузиазмом и уверена, что нас ждут еще много впечатляющих проектов и достижений.

     

Отзывы сотрудников

Хорошая база по сопровождению бурения скважины. Дружный коллектив.ДМС.
Инженер-технолог по буровым растворам
Удобный график работы; комфортные условия труда; приветливый и отзывчивый коллектив; свобода в выборе рабочего графика. Получаю удовольствие от самой работы на вахте.
Инженер-технолог по буровым растворам
Отличная компания, как для начинающих специалистов, так и для специалистов со стажем, большие возможности роста как руководитель, так и полевой инженер.
Инженер-технолог по буровым растворам II категории
Компания стремительно развивается в положительном направлении. В компании трудится дружный и отзывчивый коллектив. Есть система корпоративных обучений. Гибкий рабочий график + есть возможность работы удаленно.
Руководитель проектов

Корпоративная культура

Корпоративная культура

Корпоративная культура компании «АКРОС» – это больше, чем общие принципы и традиции. Это образ мышления, образ действий, для многих из нас – это образ жизни.

Мы обладаем уникальной корпоративной культурой, которая делает нашу компанию и нашу команду особенной.

Творческая
атмосфера работы
/ Творческий
подход в работе

Мы стремимся искать новые нестандартные пути решения и внедрять инновации.     
Мы стремимся поддерживать творческую атмосферу, где каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие общего дела.

Доверие
сотрудников /
Честность и уважение

Мы серьезно относимся к успеху каждого сотрудника в рабочей обстановке, где людям доверяют, относятся к ним с уважением. Не оставляем незамеченными усилия и достижения и проявляем во всем отзывчивость, объективность и такт.

Работа
единой
командой

Мы высоко ценим взаимодействие. Мы помогаем каждому проявить себя и строим прочные деловые отношения с коллегами. Правило 3-х В ( Все Всегда Вместе).

Командная работа – это залог успеха.

Персональная
ответственность
за общее дело

Мы несем ответственность за данное нами слово и результаты своей деятельности и не забываем о возможных последствиях наших слов и поступков.
АКРОС отзывы сотрудников о работодателе на Dream Job

«АКРОС» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ

Позиция Локация Направление деятельности

СИСТЕМА ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ

1 шаг
Предварительный отбор резюме
1 шаг
Первичный отбор резюме кандидатов в базе «АКРОС» осуществляется по установленным требованиям, которые определяются для каждой должности индивидуально в соответствии со спецификой выполняемых функций.

2 шаг
Подбор и оценка кандидата
2 шаг
Более детальная оценка, а именно сравнение и сопоставление деловых и личностных качеств кандидата с качествами, требуемыми вакантным рабочим местом.
3 шаг
Собеседование с кандидатом
3 шаг
Знакомство с кандидатом, определение его пригодности к выполнению будущей работы путём получения и анализа информации о кандидате, а также предоставления информации кандидату о будущей работе.
4 шаг
Профессиональная экспертиза кандидата
4 шаг
Экспертиза играет ключевую роль в принятии решения о приеме кандидата в компанию. Проводится всестороннее изучение претендента: собеседование, решение профессиональных заданий, тестирование.
5 шаг
Предложение о работе
5 шаг
После успешного прохождения собеседования и профессиональной экспертизы кандидату направляется предложение работы с описанием условий сотрудничества для закрепления достигнутых договоренностей.

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

Вознаграждение
Вознаграждение
В компании разработана система вознаграждения за труд работника в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Социальные Гарантии
Социальные Гарантии
Каждому работнику компании обеспечены социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Дополнительные Льготы
Дополнительные Льготы
Компания обеспечивает работников дополнительным льготами, которые направлены на улучшение здоровья и психологического состояния сотрудников
Развитие внутри компании
Развитие внутри компании

Развитие персонала способствует выстраиванию карьеры, укреплению корпоративного духа, быстрой адаптации и достижению высоких результатов.

Постоянное совершентствование
Постоянное совершентствование

Развитие сотрудников и непрерывное улучшение процессов позволяет компании оставаться конкурентоспособной на рынке, а работникам ставить перед собой новые вызовы.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Развитие сотрудников является ключевым направлением в нашей Компании и определяет то, как мы управляем собственным обучением и ростом, как мы вдохновляем и поддерживаем друг друга в стремлении развиваться и расти самим. Это позволяет нам делать больше как самостоятельно, так и совместно, создавая лучшие решения для достижения общих целей и задач.

Мы прилагаем усилия для развития потенциала и полной реализации способностей наших сотрудников в процессе их трудовой деятельности и предоставляем возможность обучения для повышения профессионального уровня и овладения новыми знаниями, а также способствуем их стремлению постоянно находить и использовать новые возможности для улучшения.
        

     


Наверх ↑