Каждый сотрудник ГК «АКРОС» является частью сплоченного коллектива, объединенного общими задачами и ценностями, имеющего постепенно формирующиеся традиции и внутреннюю корпоративную культуру. Наша Компания – это команда неравнодушных единомышленников и профессионалов, проверенных временем и достигнутыми высокими рыночными результатами. Развитие сотрудников и Компании в целом – процессы взаимосвязанные, находящиеся в прямой зависимости друг от друга.
"Мы вместе строим уникальную компанию, которая успешно развивается на нефтесервисном рынке не только в России, но и за ее пределами, а также сочетает в себе мощнейший источник энергии и постоянного развития сотрудников. Внимание к людям, наличие корпоративной культуры, которая близка по духу каждому, делают рабочую атмосферу комфортной и результативной.
Подъем компании на каждую новую ступень позволяет нам открыть в себе новые возможности и взглянуть на мир шире, а значит, достичь большего не только в общем деле, но и в собственном развитии. Самые теплые пожелания тем, кто уже на борту, а также тем, кто в ближайшее время планирует к нам присоединиться!"
Директор по персоналу Малыгина Н.А.
Наша команда – это профессионалы, которые нацелены на достижение успеха и готовы передавать свой многолетний опыт новым работникам. Мы ценим в своих сотрудниках ответственность и уважение друг к другу, готовность работать в команде, нацеленность на результат и постоянное совершенствование.
АКРОС – один из лидеров среди крупнейших нефтесервисных компаний нашей необъятной страны. Кто-то сказал, что земной шар держится на самоотверженных и неравнодушных людях. Именно таких людей я встретил в АКРОСе, и мне приятно быть частью этой большой и дружной команды единомышленников. Помимо решений сложных, нетривиальных задач, в нашей работе присутствует дух романтики,
Мы – первооткрыватели!
Руководство компании доверило мне непростую миссию, связанную с развитием бизнеса на Дальнем Востоке, в частности, оффшорные проекты Сахалина и Камчатки в сложных горно-геологических условиях. По прошествии времени я с гордостью могу сказать, что моя команда справляется с поставленными задачами. Мы уверенно закрепились в новом регионе и не собираемся останавливаться на достигнутом.
На благо Родины - только вперёд!
Что для меня АКРОС? Это большая часть моей жизни, моя семья, причём семья дружная, позитивная, многоликая и очень родная. Годы работы в ОП Нижневартовск подарили мне не только профессиональные навыки и умения, но и очень крепкие узы дружбы. Теперь новый этап в моей профессиональной деятельности, уже в Москве, но с теми же «дарами» - классными, открытыми, активными, веселыми и невероятно профессиональными коллегами.
Главная ценность компании – люди, и это не просто слова. Это то, что я действительно вижу здесь на протяжении многих лет. Когда ты понимаешь, что за фирменным знаком «АКРОС» стоят настоящие знатоки своего дела, люди с открытыми сердцами, способные разделить все радости и горести, способные поддержать, приободрить и поселить в тебе веру в успех, то ты вполне имеешь право утверждать, что всё непременно будет хорошо и даже лучше!
Стратегическим решением компании "АКРОС" в 2018 г. стало развитие бизнеса на Востоке РФ. Была сформирована команда профессионалов для решения этой задачи. Совместными усилиями были запущены проекты по буровым растворам. Потребность заказчиков в предоставлении услуг по бурению с управляемым давлением (MPD / БРД), дала новый импульс в развитии этого направления в регионе. Мы стали флагманами. И это только начало! Идём на Восток!
Корпоративная культура компании «АКРОС» – это больше, чем общие принципы и традиции. Это образ мышления, образ действий, для многих из нас – это образ жизни.
Мы обладаем уникальной корпоративной культурой, которая делает нашу компанию и нашу команду особенной.
Позиция | Локация | Направление деятельности | |
Инженер-технолог по буровым растворам | Нефтеюганск, Красноярск, Новый Уренгой, Калининград | Сервис буровых растворов | Отправить резюме |
Руководитель проектов РИР | Тюмень | Отправить резюме | |
Лаборант химического анализа | Сургут | Отправить резюме | |
Координатор МТС | Новый Уренгой | Материально-техническое снабжение | Отправить резюме |
Администратор ИТ-сервисов | Москва | ИТ | Отправить резюме |
Помощник бухгалтера | Москва | Бухгалтерия | Отправить резюме |
Водитель | Нефтеюганск | Отправить резюме | |
Бухгалтер | Москва | Бухгалтерия | Отправить резюме |
Развитие персонала способствует выстраиванию карьеры, укреплению корпоративного духа, быстрой адаптации и достижению высоких результатов.
Развитие сотрудников и непрерывное улучшение процессов позволяет компании оставаться конкурентоспособной на рынке, а работникам ставить перед собой новые вызовы.
Развитие сотрудников является ключевым направлением в нашей Компании и определяет то, как мы управляем собственным обучением и ростом, как мы вдохновляем и поддерживаем друг друга в стремлении развиваться и расти самим. Это позволяет нам делать больше как самостоятельно, так и совместно, создавая лучшие решения для достижения общих целей и задач.